CZYM JEST REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY?
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy to pomoc finansowa udzielana przez Urząd w związku ze stworzeniem lub przystosowaniem stanowiska pracy i zatrudnieniem na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego.
Można starać się o kwotę w wysokości do:
6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia (w danym kwartale), przyjmowanej na dzień zawarcia umowy.
Wysokość przeciętnego wynagrodzenia do sprawdzenia na stronie internetowej stat.gov.pl w zakładce Informacje sygnalne – > Komunikaty i obwieszczenia.
Co należy zrobić, żeby otrzymać refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy?
Podmiot chcący starać się o tę formę wsparcia powinien złożyć odpowiedni wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na swoją siedzibę lub ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego.
Pamiętaj!
Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy należy złożyć zanim nastąpi zatrudnienie osoby bezrobotnej. Dopiero po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku przez Urząd, podpisaniu umowy określającej warunki refundacji, dokonaniu wszystkich zakupów i przedłożeniu ich rozliczenia możliwe jest zatrudnienie skierowanej osoby bezrobotnej.
Wypłata kwoty refundacji jest dokonywana po:
- przedłożeniu rozliczenia zawierającego zestawienie kwot wydatkowanych od dnia zawarcia umowy o refundację do dnia utworzenia stanowiska pracy;
- stwierdzeniu przez Urząd Pracy utworzenia stanowiska pracy, jego wyposażenia lub doposażenia,
- zatrudnieniu na dofinansowanym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego,
- spełnieniu innych warunków określonych w zawartej umowie.
Otrzymując refundację Podmiot zobowiązuję się do zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku, w pełnym wymiarze czasu pracy oraz do utrzymania stanowiska pracy utworzonego w związku z przyznaną refundacją przez okres 24 miesięcy. Dodatkowy deklarowany okres to minimum 3 miesiące.
Przed złożeniem wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy należy zapoznać się z regulaminem ubiegania się o tę formę wsparcia określającym szczegółowe warunki i zobowiązania oraz informacje o formach zabezpieczenia ewentualnego zwrotu refundacji, w przypadku niedotrzymania warunków umowy.
Regulamin, wniosek oraz niezbędne załączniki do pobrania na naszej stronie internetowej w zakładce "Dokumenty do pobrania"